【国会】女性活躍推進法が成立 数値目標や公表を義務化 「すべての女性が輝く社会づくり」 ★2
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1440782466/
1 名前：＠Sunset Shimmer ★[] 投稿日：2015/08/29(土) 02:21:06.37 ID:T7J142Cx*.net
産経新聞 8月28日 11時50分配信
大企業や国、地方自治体に積極的な女性の登用を促すため、数値目標の設定と公表を義務化する女性活躍推進法が28日午前の参院本会議で自民、民主、公明などの賛成多数で可決、成立した。
安倍晋三首相は「すべての女性が輝く社会づくり」を重要政策に掲げており、労働力不足が懸念される中、女性の採用や昇進の機会を増やして力を発揮してもらうことで経済成長につなげたい考えだ。
政府は昨年秋の臨時国会に法案を提出したが、衆院解散によりいったん廃案となっていた。
菅(すが)義(よし)偉(ひで)官房長官は28日午前の記者会見で、
「女性の就労環境がなかなか十分でない状況の中、女性活躍推進法によって女性の社会進出が進んでいくことを期待している」と述べた。
女性活躍推進法は、従業員300人超の企業や国、地方自治体に、男女による労働時間や勤続年数の差、女性管理職の割合や女性の採用比率などの現状を把握し、
改善すべき点を分析するよう要請。
その上で、数値目標を自主的に設定し、「行動計画」を策定、公表するよう義務付けた。
国は従わない場合に企業に必要な報告を求めることができる。虚偽の報告を行った場合の罰則も設けた。
ただ、数値目標を設定、公表しない企業への罰則規定はなく、従業員300人以下の企業については努力義務とした。
また、女性活躍の取り組みが優れた企業を国が認定し、事業入札で受注機会を増やす優遇策も盛り込んだ。企業などは平成28年3月末までに「行動計画」をつくる。集中的な取り組みを促すため、37年度まで10年間の時限立法となる。
日本では管理職・役員に占める女性の割合が26年時点で11・3%にとどまっており、諸外国に比べても極めて低い水準にある。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150828-00000525-san-bus_all
★1の立った日時：2015/08/28(金) 11:59:19.79
前スレ http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1440730759
11 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 02:38:13.28 ID:avfLOZFq0.net
こういう話になると男性差別ガーいうバカが必ず湧くけど
何言ってんだって思う
今まで女性差別してきた男が悪いんだろ
男女平等を履き違えるなよバーカｗ
126 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/29(土) 12:28:00.06 ID:cB6iVFqx0.net
>>11
こういうまーんも必ず出るけど、土建とか汚い系もちゃんと半分女にしろよｗ
あと女ばっかりの美容系下着系の半分男にしろｗ
あ、専業主夫も半分なｗ
レディースデーとか女性だけ料金安いとかの優遇は禁止。
133 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 12:39:09.05 ID:2knpja3r0.net
>>126
まあ、いいじゃん。
女がガッツリ稼げるようになるとお前が専業主夫になれる未来も遠くない。
赤ん坊や老人介護でおむつ交換の練習でもして待っていろ。
ただしレディースデーは無理だろ。
女のほうが体が小さく食べる量が少ない。
男は女よりも食べないというならいいが。
お前も身長伸ばさないように努力して猛烈なダイエットするか？
22 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/29(土) 02:59:52.88 ID:GCbAy3fa0.net
まあなあ、労働者不足対策に女と老人を持ってこようという話は理解できるけどね
移民よりマシだろ？
そういう話
369 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 20:18:58.40 ID:HBQW8N340.net
>>22
馬鹿じゃない
女性が労働に従事してシングルライフ選択するようになったら余計少子化進むだろう
39 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 04:00:48.05 ID:+cGdVvbM0.net
なんだこりゃ？
安倍がやりたいことなのコレ
アッキーがやりたいのかな
56 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 08:12:53.06 ID:MqwF0EV50.net
>>39
1次安倍内閣時は性的役割分担に重点を置いていたから、あっちが安倍の本音だと思うね
でもそれじゃ世論と言うかカスゴミからの批判が激しいので持ち上げているんだと推測している
じゃないとヤっていけないんだよ
135 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 12:43:11.57 ID:A0Qnakdw0.net
じつは労働力を過剰供給して賃金を抑える自民経団連の策略だと思う。
142 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:03:43.83 ID:qpeuK9yA0.net
>>135
自民つーか、アメリカの支配層が画策してきたことだよ
安倍は下請けにすぎない
ちなみに教育ガーつーのも、格差を正当化する口実
こういうのにミンスまでまんまと乗せられちゃうんだからねぇ>>1
153 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:30:32.77 ID:JUimGOzL0.net
海外でも管理職層（日本でいう総合職）は、ワークライフバランス無視で
バリバリ働く。ワークライフバランスやイクメンは生涯ヒラ社員の働き方。
ヒラ社員にはワークライフバランスと保育園をあてがい、共稼ぎでやっと
生活を維持できる程度の低賃金をあてがう。
管理職は猛烈に働くかわりに高収入。家事育児はメイドやシッターに外注。
この２つに分断されているのが実態。日本もいずれそうなる。
バリバリ働く。ワークライフバランスやイクメンは生涯ヒラ社員の働き方。
ヒラ社員にはワークライフバランスと保育園をあてがい、共稼ぎでやっと
生活を維持できる程度の低賃金をあてがう。
管理職は猛烈に働くかわりに高収入。家事育児はメイドやシッターに外注。
この２つに分断されているのが実態。日本もいずれそうなる。
154 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:34:19.00 ID:8uQLBE2w0.net
>>153
そんな外国はどこにもない
というか日本にはそんなに職はない
無理な理想を描いて突っ込んでいくあたり、太平洋戦争のときの軍部の作戦を思い出す
できたらいいなぁーレベルで政策を作ってもらったら困る
159 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:44:33.22 ID:JUimGOzL0.net
>>154
海外の働き方の基本は>>153なんだけど、なぜかマスコミもコンサルも
学者もその点は触れることなしに、ワークライフバランスや仕事と家事
育児の両立だけを強調する。不都合な真実だからだろうか。その一方で、
外国人労働者をシッターやメイドといった家事労働に受け入れるための
下準備が進められつつある。女性活躍推進とワンセットで。日本も将来、
高収入の管理職や専門職は安価な家事サービスやシッターを使って家事
育児を外注化することになるだろう。
172 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:57:01.88 ID:8uQLBE2w0.net
>>159
というか一番隠してるのは海外でも女は基本あんまし働かないって点だろう
日本だと無料でやってるようなPTAとか地域のボランティアとかも賃金化してるから、労働者は基本的に増える
週一日だけベビーシッターをやるとかでも立派な労働者だし
あと、スウェーデンとかでもほぼ女はパート
髪を振り乱して働くような女はどの国でも少ない
この点はちゃんと説明したほうがいい
156 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:39:13.01 ID:A0Qnakdw0.net
まあ安倍はアメリカの犬と言うのは一致してる。
157 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:41:03.56 ID:AhdVBZAi0.net
>>156
第２次からは徹底的に媚びてるね
そんなに長期政権やりたいのかねぇ…
158 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 13:44:08.03 ID:qpeuK9yA0.net
>>157
そら改憲が最終目標なんだから
166 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/29(土) 13:50:58.35 ID:3iScxMNx0.net
昔は知能・教育レベルが高い女性でも
「女性は結婚して家庭に入って子供産むのが当たり前」
だったから知能・教育レベルが高い子供の再生産の循環ができていた
今は結婚しないという「逃げ道」を作ってしまったから
そのサイクルが回らなくなり
結果として国力が落ちると思うのだが。
193 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 14:59:21.52 ID:4tcDoVXuO.net
＞日本では管理職・役員に占める女性の割合が26年時点で11・3%にとどまっており、諸外国に比べても極めて低い水準にある。
あながち悪いことでも無い。
外国は、無職亭主が桁違いに多いからな。
日本の男が良く働いているってことだ。
203 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:27:13.11 ID:JUimGOzL0.net
>>193
同意。イギリスではハウスハズバンドが、アメリカでは高学歴ハウスワイフが
増加傾向にあるらしい。日本は周回遅れ。
205 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:44:03.32 ID:OBF3fekx0.net
>>203
男女雇用機会均等法が導入されて以降
男の職場と言われていた所に女がどんどん流れ込んだが
日本の女は高い給料を貰っても自分のことに使うだけで
それまで男が行ってきた所得の低い異性を養う役割を果たしていないもんな
これも少子化の大きな要因だ
238 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 19:48:32.84 ID:XDryP4Q40.net
>>205
独身の女も意外と貧困多いっていうか男より貧困じゃん
http://www.garbagenews.net/archives/2271947.html
196 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:02:46.39 ID:c9me7W/g0.net
ますます少子化が進むね
ちなみに外国人家政婦の受け入れを安倍政権で決定したけど
月２０万かかるのが目安だそうだ
201 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:23:57.37 ID:JUimGOzL0.net
>>196
>>153>>159
204 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:39:03.56 ID:OBF3fekx0.net
能力があって成果をあげても性別を理由に出世できない男が出てくる差別政策
206 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:45:05.54 ID:JUimGOzL0.net
>>204
そう思う。
ワーママを優遇することで利益を得る既得権者か利権がらみの何かがあると
見ることはできないだろうか。ジャーナリズムにはそのような視点も必要と
思うんだが。
209 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:47:09.65 ID:T7TbJktR0.net
2ch諸君は知らないかもしれないが、
男性差別は均等法wにて合法と定められてますww
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律
（女性労働者に係る措置に関する特例）
第八条 前三条の規定は、事業主が、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の
確保の支障となつている事情を改善することを目的として女性労働者に関して行う措置を
講ずることを妨げるものではない。
212 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/29(土) 15:51:45.93 ID:0tLKJ7BK0.net
弱電系の設計をやってるが、もう会社員でやる仕事じゃなくなってる。
もう個人の資本力で何とかなってしまう時代。
ソフト屋なんてもっとオープンだろうしな。
215 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 15:54:59.25 ID:jKyZK34i0.net
>>212
自分、ソフト屋だけど、大企業や官庁で何千マンやら何億でやってる仕事を
その百分の一でできるよ。
十分の一ではないよ。
でも、仕事を貰えないんだ。
245 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 19:55:31.94 ID:XDryP4Q40.net
関係ないけど俺の周りじゃ優秀な女ほど専業主婦になっているけどな
お前らの周りはそうじゃないのか？
248 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 19:58:30.82 ID:JUimGOzL0.net
>>245
ハウスワイフ2.0
258 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 20:12:43.27 ID:JEbbyHPO0.net
女の場合、頑張る女と旦那探しの女の2重構造だから、頑張る女に合わせましょうって言っったところで大多数の女が迷惑に感じるんじゃね？
269 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/29(土) 20:48:47.81 ID:XDryP4Q40.net
優秀な女は専業主婦になった方が上手くいくと思うけどな
282 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 01:30:48.21 ID:hB0CQzlM0.net
>>269
そう思う。上の方にあったハウスワイフ2.0って、アメリカの
高学歴女性の中で、専業主婦に新しい価値を見出して、大企業を辞め
主婦になる人が増えてるという話のことだね。バージョンアップした
ハウスワイフなので、ハウスワイフ2.0。積極的な選択としての主婦。
SAHMともいうらしいけど、アメリカでは専業主婦を再評価する動きが
始まってて、少しずつ専業主婦が増えてきてるみたい。
日本の若い女性もそのようなトレンドとシンクロして専業主婦
志向が増えているのかもしれない。共働きや管理職だけが活躍という
感性はむしろ遅れてるだろう。
307 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/30(日) 07:47:33.36 ID:QI5/bdB/0.net
なんで強制徴用みたいになってるんだよ
輝きたい女性が輝ける社会づくりでいいだろうが
323 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 12:24:31.09 ID:kiKSsImT0.net
日本は高学歴の女性が多いのに、その人的資本を有効活用できていないから、
経済的に損していると言う海外の経済学者もいるね。
332 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 13:49:09.96 ID:XDJVbnzb0.net
女だと、働きたくなければ専業主婦になればいいし、
働きたければ優遇してもらえるんだな
334 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 14:10:54.45 ID:S+mHGehi0.net
>>332
女性の企業社会での活躍と、男性の専業主夫としての家庭・地域での活躍は、
決して二律背反ではないはず。共働きをして家事育児と仕事を両立させるの
だけが推進されるのは間違っている。女性が企業社会で活躍し男性が家庭を
守るのを同時に推進しても悪くないはず。真の男女平等のために。
343 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/30(日) 16:51:21.14 ID:nbLV6doZ0.net
一昔前は専業主婦当たり前だったんだよな
ただそれが不評だったのに今更戻しますなんて言うわけないだろ
350 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 18:01:57.24 ID:UabWbGeo0.net
>>343
ゆとり世代の女は専業主婦希望者人口多いぜ
団塊ジュニア世代や今の中年の独身女は相当後から恨まれると思う
今は団塊世代がどうってほざいているけどゆとりは団塊の孫も多いから
たぶんこいつらが年取ったら倍は恨まれると思う
348 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 17:52:52.35 ID:UabWbGeo0.net
これ賛成しているの生い先の短い中年の独身だけか？
まあ少子化なんてどうもいいもんねｗ
351 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 18:14:15.12 ID:JYDjiZF60.net
>>348
でも働くお母さんの方が子供生んでるんだよ
358 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 19:38:18.23 ID:E2inWdYR0.net
>>351
その働くお母さんってのは子供が幼稚園や小学校に行ったのを期にパートで働くお母さんも含まれてるのかな。
356 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 18:55:53.41 ID:gITtlggu0.net
育休取ってる人と仕事組むと、ほとんどの仕事が押しつけられるのが気に入らない。
最後まで終わらせてから帰れとも言いづらいし。
育休取ってる人同士でペア組めや。
367 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/30(日) 20:06:07.39 ID:uUuR83Nd0.net
人には向き不向きもあるし、やりたいことは違うはず
外に出て働くことだけが輝くことなのか
家族が安心して家に帰れるように家にいるお母さんだって輝く女性では？
368 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/30(日) 20:15:43.87 ID:S+mHGehi0.net
>労働力不足が懸念される中、女性の採用や昇進の機会を増やして力を発揮してもらうことで
>経済成長につなげたい考えだ。
現代の国家総動員法。計画主義的な革新官僚の発想で現場に皺寄せしておいて、お互い様精神や
思いやり精神という精神論と工夫で乗り切れと。70年たってもこの国は変わらない。
400 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/31(月) 08:23:21.87 ID:BEJi3QCc0.net
別に専業主婦禁止法ができたわけじゃないんだよな
専業・兼業・独身と女の選択肢が広がったわけだからいいことだと思う
401 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/31(月) 08:27:35.93 ID:D0ES/g0P0.net
>>400
あまり変わってなくない？
増えた選択肢ってお飾りの数合わせ管理職目指せるようになったところ？
402 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/31(月) 08:44:00.73 ID:BEJi3QCc0.net
>>401
今の男の管理職だって仕事が出来ないのに男ってだけで出世してきたのはたくさんいるよ
要するに女に管理職になって欲しくない僻みで？
403 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/31(月) 08:52:41.08 ID:D0ES/g0P0.net
>>402
いや、僻みも何も業種上女性が多い会社なので普通に女性管理職いっぱいいる。数合わせじゃなくてね。
405 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/31(月) 09:10:37.06 ID:Bfs+cif50.net
>>403
どういう業種？
419 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/31(月) 10:15:53.49 ID:D0ES/g0P0.net
>>405
下着関係。だから女性社員多い。
業種によらず数合わせの目標決めるのおかしくない？
423 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/31(月) 10:26:12.41 ID:Bfs+cif50.net
一般職はいずれ非正規に代替されるでしょう。
424 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/31(月) 10:33:30.00 ID:kyISNYS10.net
>>423
勤労女性の６割が非正規労働者、既婚女性の正社員率16％
正社員の仕事はほとんどないというのが
女性が出世できない第一の理由でもあるよね
425 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/08/31(月) 10:35:44.37 ID:YkGeCr5l0.net
女性の職域を男性に開放しないままこれかい？
ますますおっさんあぶれるぜ？
426 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/08/31(月) 10:38:35.37 ID:kyISNYS10.net
>>425
女性の職域だった看護婦も保母も
看護士、保育士と改称されて男性に広く開放されている
それなのに入ってこないだけじゃない？
